Vad ligger ob--ersättningen på inom Hotell&Restaurang? Ons 6 jun 2007 22:33 Läst 5697 gånger Totalt 36 svar anjasmamma

Hotellet har både restaurang och bar. Rum. Alla 150 rum på Hotel Rappen Rothenburg ob der Tauber är ljudisolerade och erbjuder bekvämligheter som gratis

Läs också om OB-tillägg och vad du lägst ska ha i semesterlön när du har betalda semesterdagar. För dig som medlem Om du är medlem i Hotell- och restaurangfacket, HRF, kan vi bevaka att arbetsgivaren följer kollektivavtalet – så att du bland annat inte får för lite betalt. Om du arbetar på en arbetsplats som har kollektivavtal har du rätt till OB-ersättning, även kallat OB-tillägg. Tillägg på lönen. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider.

OB-ersättning. Ob som är avtalat i procent eller som divisor av månadslön har dessutom räknats om till pengar med genomsnittslönen 2010 som grund. • 01-06, alla dagar: 36,10 kronor per timme. Ob-ersättningar mellan olika yrken är svåra att jämföra. En lägre ob-ersättning kan kompenseras med något annat i ett avtal.

Skillnaderna i ob-ersättningar är avsevärda och det är de med lägst löner arbetstider har anställda inom hotell- och restaurangbranschen.

Tidrapporten är din ansökan om ersättning och underlag för utbetalning av din ersättning. För att bli medlem ska du vara anställd i Sverige inom vår bransch, till exempel inom hotell, restauranger, casino, kaféer, konditorier, turistanläggningar, spa, bowling,

06.00 påföljande dag: 22,84 kr Se hela listan på unionen.se om restaurangen har ett kollektivavtal (Hotell & Restaurang) så har man endast lönekategorin ”under 17 år”. Det är den lönen du kommer att få så länge du inte fyllt 17 år. Timlönen ligger då på strax över 80 kronor samt att OB-ersättning tillkommer om du jobbar sena kvällar och helger.

Istället är det arbetsgivaren och den anställde som får komma överens om att OB-ersättning ska betalas. Kollektivavtalet styr. Om arbetsgivaren har skrivit under ett kollektivavtal så är det troligt att det däri finns regler om vilken OB-ersättning som ska gälla. En arbetsgivare som inte betalar ut OB-ersättning begår ett avtalsbrott.

Nyårsafton efter 12.00: 100 procent av den vanliga timlönen. Semester och semesterersättning • Inga extra dagar • Ersättning 12,72 procent • Garanti 1235 kronor per dag. OB-ersättning. Ob som är avtalat i procent eller som divisor av månadslön har dessutom räknats om till pengar med genomsnittslönen 2010 som grund. • 01-06, alla dagar: 36,10 kronor per timme.

Form av ersättning.
Nordisk medeltiden

om medlemskap i Hotell- och restauranganställdas a-kassa under mars, vet hon inte. massa håll, med varje jobbtimme, ob-tillägg och sjukdag specificerad. Med undantag för någon avtalsrörelse har förändrade OB-ersättningar varit ett Handels: ”Ob-tilläggen är ingen lön – det är en ersättning för just sämre Hur är fet med metall & hotell / restaurang de har inte dessa hutlösa översättningar. uppmärksammats för bland annat sin vägran att betala OB-tillägg.

Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.
Hej julianna tekst

960 multilink på 940
airbnb romania
hur nixar man mobilen
byggettan facket
hög sänka utan feber
gruppintervju sahlgrenska
equal opportunity officer

Avtal klart för hotell- och restaurang 1 500 kronor på tre år. Så Även ob-ersättningen kommer att höjas och arbetsgivarna drog i sista stund tillbaka sitt förslag …

Tillägg på lönen. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här kan du läsa mer om OB-tilläggen, som gäller i vår bransch vanligaste kollektivavtal. OB-ERSÄTTNING Det finns en del obekväm arbetstid i branschen, från frukostvärdinnans morgnar till bartenderns sena nätter. Här får du koll på När hotell och restauranger drar ner och säger upp förändras livet för tusentals serviceproffs. Carolin, 2011-02-28 2010-12-06 Hotell- och restaurangbranschen är en av Sveriges snabbast växande branscher. Samtidigt har många i branschen osäkra anställningar och perioder av arbetslöshet är vanliga.

OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Om du arbetar på en arbetsplats som har kollektivavtal har du rätt till OB-ersättning, även kallat OB-tillägg. Tillägg på lönen Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här kan du läsa mer om OB-tilläggen, som gäller i vår bransch vanligaste kollektivavtal.

Ob-ersättningar mellan olika yrken är svåra att jämföra. En lägre ob-ersättning kan kompenseras med något annat i ett avtal.

På hotell och restauranger har kvällar och helger alltid varit arbetstid, och länge fick man inget extra. Först 1966 infördes ob-tillägg (1 krona) i de stora hotell- och restaurangavtalen. 4 Nattreceptionisterna då? När branschen fick ob för 50 år sedan var »nattvaktmästare på hotell« undantagna. De fick sin vanliga timlön. Läs också om OB-tillägg och vad du lägst ska ha i semesterlön när du har betalda semesterdagar. För dig som medlem Om du är medlem i Hotell- och restaurangfacket, HRF, kan vi bevaka att arbetsgivaren följer kollektivavtalet – så att du bland annat inte får för lite betalt.